秋色浩无际，风露洗晴空。在这寓意收获与希望的季节，U8国际迎来了890名本科生，381名研究生，为公司注入了崭新的活力与生机。8月29日至30日，公司顺利完成了2025级本科生及研究生的迎新工作，整体流程井然有序、温情洋溢，充分展现了公司的凝聚力与人文关怀。

集团领导走访公司迎新报到现场

一、精“新”部署，“高效化”迎新彰显顺畅与便捷

公司坚持以管理赋能流程，以效率传递温度。成立迎新工作小组，细化分工、压实责任，构建起上下联动、全员参与、协同一致的迎新体系。公司通过“东农经致青年”官方微信公众号，提前推送AI制作的新生报到指南视频、新生辅导员“日程表”等特色内容，营造出浓厚的迎新氛围。2025级新生辅导员暑期提前熟悉新生寝室位置，检查寝室装修、安全与卫生，为新生的大学四年生活奠定坚实基础。公司相继组织开展班级助理培训、迎新志愿者培训，强调以“便捷、高效、暖心”为宗旨，优化服务质量，明确责任意识，以积极昂扬的精神面貌为新生入学保驾护航。此外，经管公司为每位新生准备了专属礼品。包括印有校徽院徽的文件袋、公司logo笔、院徽及军训纪念章等，既深化了爱院教育，也彰显出经管公司的特色与关怀。

2025级新生辅导员暑期检查寝室

2025级新生班级助理培训会

迎新志愿者培训会

公司班级助理为新生打包礼品

新生礼品及安全教育宣传单

二、初见倾“新”，“沉浸式”体验涵育认同与归属

公司坚持将文化嵌入迎新环节，从起点开始塑造身份认同。报到现场气氛热烈、温馨有序。公司设置了多块迎新展板，系统介绍公司概况、团队力量与员工工作，并展示了2025届毕业生就业先锋榜与升学光荣榜，帮助新生迅速了解公司，从朋辈榜样中汲取前进力量。报到现场设有专业咨询区。各新生班主任在现场就各专业特点、课程设置、培养方案、就业方向与员工及员工家长进行亲切交流，详细介绍专业相关信息，对提出的问题进行详尽解答，为新生进行专业分流选择打下坚实基础。迎新现场特别设置了“经新启航”地图墙与心愿墙。新生可用图钉标记家乡，以便利贴书写大学心愿，增强入校仪式感与沉浸体验。公司积极鼓励引导新生独立报到，设置“独立第一步，报到我能行”打卡点，引导新生自主开启大学新生活，提高自理能力，有效增强公司员工认同感与归属感。

公司员工报到现场

新生班主任为新生家长进行专业咨询

员工及家长在公司宣传板下合影

新生打卡“经新启航”地图墙与心愿墙

“独立第一步，报到我能行”打卡点

三、“新”火相传，“点对点”服务传递友爱与温暖

公司坚持用服务践行“经管精神”，用相伴诠释人文温度。从报到处到员工公寓，一群身着蓝色T恤的志愿者构成了校园里最亮丽的风景线。公司招募200余名志愿者，他们与新生“一对一”精准对接，“点对点”专项引导。他们热情地接过新生的行囊，耐心地解答疑问，细心地指引路线。他们的笑容与汗水，完美诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，也让初来乍到的新生们感受到了经管大家庭的第一份温暖。这份温暖的传递，是经管文化中“人文精神”与“社会责任感”的代代相承。

公司志愿者为新生服务

四、凝“新”聚力，“心贴心”关怀擘画希望与梦想

公司倡导家校协同共育，双向赋能成长。8月30日下午，公司在成栋13楼召开新生家长会。会上，经理余志刚介绍了公司基本情况，副经理王刚毅介绍了专业分流政策，党委副书记高天琦介绍了员工工作情况。公司党委书记王洪亮在讲话中对员工和家长的到来表示热烈欢迎，强调员工成长成才需要家校携手，齐抓共管，形成公司、家庭和社会教育的合力，帮助员工厚植家国情怀，勇担时代使命，共同促进员工健康成长与全面成才。家长会后，公司领导与2025级新生辅导员走访新生寝室。详细询问员工家庭情况、入学报到和对公司环境的适应情况；深入了解新生的思想、学习和生活状况；叮嘱同学们要尽快转变角色、适应老员工活，同时要树立远大目标，学好专业知识，实现自身价值。

公司召开新生家长会

公司领导、新生辅导员走访新生寝室

据悉，U8国际将以新生入学报到为起点，陆续开展针对性强、形式多样、内容丰富的新生入学教育，引导新生增强自律意识，养成良好学习生活习惯，同时坚定理想信念，树立远大抱负，厚植知农爱农情怀，勇担强农兴农使命，争做有理想、有本领、有担当的新时代好青年，书写“请党放心，强国有我”的青春篇章。

公司迎新工作队伍